Convaincue que le sens du travail est le premier moteur d’un collaborateur impliqué et bien dans son poste, je recrute vos nouveaux collaborateurs en analysant leurs motivations, soft skills et valeurs.
Pour attirer les meilleurs talents, je diagnostique vos atouts RH et nous définissons votre ADN d’entreprise et votre marque employeur.
Une fois le bon collaborateur trouvé, je vous accompagne lors de son intégration au sein de l’équipe y compris à distance (télétravail).
FeelingRH et Déméliance ont le plaisir de s'associer pour vous proposer une expérience inédite pour vos équipes : une journée de team-building en nature ! Mais pourquoi ? A l'heure de la sur-connexion, malheureusement souvent associée à la déconnexion inter-humaine,...
FeelingRH et Déméliance ont le plaisir de s'associer pour vous proposer une expérience inédite pour vos équipes : du coaching d'équipe en nature ! A l'heure actuelle, de nombreuses équipes trébuchent sur des questions d'implication, de sens, de communication... Quelle...
Je réalise un audit de vos outils de développement RH : leviers de fidélisation, plan de formation, bien-être au travail, équilibre vie perso-vie pro, management. Je définis avec vous un plan d’action pour mettre en place de nouveaux leviers de fidélisation....
Vous n’avez pas de fonction RH en interne, aussi l’automatisation et la structuration de vos activités RH vous permettront de gagner énormément d’efficacité. Je vous accompagne dans la mise en place de procédures RH, de modèles de documents et dans la création de...
L’année 2020 aura été l’année du télétravail. Que vous y soyez opposé ou fervent partisan, le télétravail devient un nouveau mode de travail à part entière qui implique l’instauration de nouveaux rituels et le déploiement de nouvelles méthodes de travail. Je vous...